3000个岗位！肇庆2023年首场“南粤春暖”稳就业促发展招聘会顺利举行~

2023-01-18 15:51:27 肇庆人社

1月15日，

肇庆市2023年首场

“南粤春暖”稳就业促发展

线下+线上招聘会

在端州区星湖牌坊广场举行，

打响稳就业第一枪！


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该场招聘会由肇庆市人力资源和社会保障局主办，端州区人力资源和社会保障局承办，是肇庆市贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议关于稳就业决策部署的具体行动，也是肇庆市2023年打响“抢工大战”的第一枪。市人社局与端州区人民政府相关领导亲临招聘会现场指导，了解企业用工需求及人员就业情况。






提供3000个就业岗位


在此次招聘会上，风华高科、唯品会、林顿智能装备、动力金属、骏驰科技等六十多家企业进场招聘，现场提供工程师、技术员、平车工、机修工、财务专员等50多个工种3000个就业岗位，为返乡就业者带来扎根家乡发展的机会。本场招聘会共吸引了近1000名求职者进场求职，现场达成就业意向近186人。


招聘会还同步采用了新生代劳动力喜闻乐见的线上直播带岗方式，通过“肇就业”视频号、红海直聘等平台将现场招聘推送至云端，求职者可通过平台直接推送简历，预约企业线上线下面试，活动吸引了线上1300人围观和点赞。






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招聘现场，

市人社局和端州区人社局

还组织业务骨干开展“坐诊”服务，

为劳动者提供个性化职业指导、

职业介绍、政策咨询等专业性服务，

鼓励广大劳动者来肇留肇返肇就业。



全力稳就业保民生


2022年，全市人社部门在市委、市政府的正确领导下，深入实施就业优先战略，聚焦打造居民高质量就业和企业高品质用工城市，全面落实稳经济一揽子措施、3.0版促进就业九条和保障企业用工十条措施，打出援企稳岗扩就业政策组合拳，全力稳就业保民生，全市就业形势持续保持稳定。





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2022年，

为重点企业（项目）

提供用工保障2.27万人，

开展补贴性职业技能培训超2万人次，

全市城镇新增就业43601人，

促进创业3027人，城镇登记失业率2.56%，

全市就业工作在省就业工作目标

责任制考核中

获评A等次。



春节后

将有108场线下招聘会



据悉，为抢占节后用工“窗口期”，

市人社局多维度谋划招聘活动，

将聚焦肇庆主导产业，

以“南粤春暖”系列活动为抓手，

通过持续优化公共就业服务，

多渠道全方位深入开展招聘对接，

全力保障我市重点企业用工，

确保劳动力获得更充分、更高质量的就业。



一是线上线下齐发力，畅通我市重点企业用工信息发布渠道。春节过后，线下以“分行业、分领域、高频次、小规模”为原则，全市统筹开展108场线下招聘会。线上通过肇庆智慧人社综合服务平台、“肇庆人社”公众号、“肇庆发布”公众号等平台推送岗位信息，确保招聘服务24小时不打烊。

二是强化镇村平台应用，打通信息渠道“最后一公里”。依托全市1535个人社招聘宣传栏，1254个行政村全覆盖的“粤智助”政务合作一体化机，广泛宣传就业政策、就业岗位信息，求职者足不出村，可轻松物色优质岗位，实现高质量就业。

三是加强市内外劳务对接，拓宽我市企业招聘辐射范围。节后，我市西北片区（广宁、德庆、封开、怀集）将在人力资源丰富的镇（街）开展线下招聘专场对接全市企业用工，强化市内劳务协作，促进本地劳动力就地就近就业。聚焦市外劳动力资源丰富的劳务协作城市，统筹安排我市重点企业至广西富川、昭平，贵州黔东南、云南毕节、红河，湖北十堰市等地开展招聘对接工作，吸引更多异地务工人员来肇就业。



来源：肇庆人社


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